Чек-лист: как не лишиться сайта после уволь­не­ния ответ­ствен­ного

Знакома такая штука? Когда вроде все идет как по маслу, а потом после увольнения ответственного — доступа к хостингу нет, к группам в соцсетях тоже. И в директ не войти. Тучи сгущаются, все очень плохо...

Доступы к сервисам


А виноват в этом только один человек — руководитель. При увольнении ответственного сотрудника нужно заблаговременно получить доступы ко всем подобным страницам, чтобы работа не прерывалась.

Мы сами натыкались на подобные ситуации, так что умничать не будем. А вот чек-лист, как избежать такой оплошности, составили и делимся.

Чек-лист: уволить сотрудника и не потерять доступ ко всем каналам продаж

  1. Не увлекайтесь работой с фрилансерами! Среди них есть настоящие профессионалы, есть и откровенное кидалово. Лучше доверьтесь веб-студии, которая возьмет на себя все маркетинговые активности.
  2. Между большим и мелким хостингом всегда выбирайте второй. Это мы основываемся на собственном опыте — общение с поддержкой крупного может стоить вам кучу времени и денег.

    Кстати, именно поэтому мы сами занимаемся этим вопросом, лишний раз не втягивая клиента в хостинг/домен и прочие страшные слова.

    А после работ — даем файл с доступами, объясняем, что к чему и заказчик оказывается подготовленным к работе с сайтом один на один.

  3. Назначьте человека, который постоянно мониторит сроки и работу всех сервисов. Это включая:
    • группы в социальных сетях;
    • работоспособность сайта;
    • функционирование всех каналов связи.

    А еще потратьте денек на составление чек-листа проверки работоспособности всех сервисов. Чтобы каждый день получать отчет от сотрудника об их работе.

  4. Не давайте слишком больших прав SMMщикам, рекламщикам и разработчикам. Давайте ровно столько, сколько им нужно для полноценной работы.

    А сами везде оставайтесь админом.

    Но в случае работы с веб-студией — все-таки доступы понадобятся полноценные. Подключение различных сервисов требует полного функционала.

Ну вот как-то так, жирненький лист вышел. Надеемся, что больше подобной проблемы у вас не возникнет, и доступы к сайту всегда будут под рукой.

© ООО «Студия Волга», 2008–2025

8 800 30-123-44

indian land photo pornindianhub.info yum stories
kokawa asuka hentaigallery.org futanari punishment time
home x video momporntrends.com indian sex 3gpking
kannada kaama kathegalu bporn.mobi sexy videos malayalam
sexy video hot movie pornomaniaz.com www banglore sex com
friends wife sex videos porndu.net queen sex video
سكس مصري رومانسي hurryplay.net شراميط العالم
churidar xvideos kazatube.mobi indian xvid
tamilxvidoes ganstavideos.net indian babes tumblr
xvideos tamil movie desiindianporn.net desi mms twitter
first lady june 24 2022 full episode compinoy.com ang probinsyano december 17 2021 full episode advance
محارم مخفى thevael.com سكس حيوانات ونساء
realsexvideos pakistanipornx.net free indian adult videos
walmart hentai truehentai.com hwntai comics
www.indian uncorved ganstagirls.com banglaporn